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[陕西] 安康市高新医院，2021年招聘行政管理、医务管理、护理管理、设备管理等4人简章！
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医护招聘温馨提示：陕西省安康市高新医院，2021年招聘行政管理、医务管理、护理管理、设备管理等4人。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
安康高新医院占地108亩，建筑面积11.5万平方米，预算投资12亿元，规划床位500张。属于公立三级综合医院，承担高新区医疗预防、康复保健、医养康养、科研教学、人才培养等业务技术指导和区域重大疾病、疑难重症疾病救治、公共卫生应急等职能。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
安康市高新医院面向国内外公开招聘医院业务管理人才。【招聘岗位】行政、医务、护理、设备管理各1名。
【岗位要求】（一）行政管理。1.本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先；2.具有县区以上党政机关、企事业单位办公室工作经历，从事文秘工作3年以上经历优先，担任副科级以上领导干部职务优先；3.具有较强的行政管理、综合协调、语言沟通能力，具备大型综合性材料撰写能力；4.政治素质高，品行端正，遵纪守法。
（二）医务管理。 1.硕士研究生及以上学历，具有临床医学专业高级职称任职资格；2.具有3年以上三级甲等综合医院医务管理工作经历，担任医务部副主任及以上职务优先；3.临床经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，医务管理能力强；4.热爱医院管理事业，政治站位高，遵纪守法。
（三）护理管理。1.全日制本科学历，硕士研究生以上学历优先，具有护理专业高级职称任职资格；2.具有3年以上三级甲等综合医院护理管理工作经历，担任护士长、护理部副主任及以上职务优先；3.临床护理经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，护理管理能力强；4.热爱医院护理管理事业，政治站位高，遵纪守法
（四）设备管理。1.全日制本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先；2.具有临床医学专业或从事医疗设备管理相关工作经历，三级医院设备（副）主任优先；3.政治素质高，品行端正，遵纪守法。
三、招聘方式报名-面试-考察-体检-试用-录用。
四、薪酬福利待遇（一）薪酬待遇。事业单位专业技术人员基本工资（岗位工资+薪级）+岗位绩效工资，筹建期间岗位绩效工资面议；ABCD类人才执行特殊激励政策；特殊人才工资实行一事一议。（二）福利待遇。按照《安康市高新医院人才引进培养办法》落实公寓、安家费、特别绩效激励、科研启动经费、套特殊津贴（车补、餐补、节假日福利）、事业单位五险两金；享受国内外知名医院带薪进修学习、学术交流等。
五、报名方式及时间1.报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（简历命名格式：姓名+专业+职称）（1）现场报名：陕西省安康市高新区高新大道12号（安康市高新医院）（2）网上报名：通过医院官网（http://akgxyy.com/）在线报名。医院专用邮箱（akgxyy@163.com）投递简历报名。
2. 报名时间：自公告之日起即可报名，可长期报名，招满为止。3. 联系方式：代晶晶:13992520211
杨 俊:13891507899
2021年11月1日
来源：安康市高新医院
网址：https://mp.weixin.qq.com/s/d96IHIYYPWPSJHl7-soiuQ
● 报名资料
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